Práca a vzdelaniePrečo

Prečo zorganizovať vo vašej firme teambuilding a akú môže mať podobu?

V ére home officov, hybridnej práce a digitálneho prepojenia všeobecne sa osobný kontakt s kolegami stáva vzácnejší. A posedenie pri káve vo firemnej kuchynke samé o sebe nestačí na to, aby sa v tíme vytvorila skutočná synergia. Všetko toto pridáva na dôležitosti pravidelných teambuildingov.

Prečo zorganizovať vo vašej firme teambuilding
Zdroj obrázka: Autor: wirestock_creators / freepik.com

Prečo investovať do spoločných zážitkov?

Dobrý teambuilding nie je len „povinný“ výdavok v rozpočte. Je to investícia do psychického zdravia firmy.

Keď si zamestnanci vyskúšajú spoluprácu aj v inom než pracovnom kontexte, prenášajú si to späť na pracovisko. A aj tie najzložitejšie pracovné výzvy sa riešia o niečo ľahšie, keď viete, že sa na svoj tím môžete stopercentne spoľahnúť.

Adrenalínová akcia

Ak hľadáte niečo, čo kolektív okamžite „preberie“, niet lepšej voľby než adrenalín v modernej laser arene. Laser game ponúka zážitok, pri ktorom sa stierajú pracovné „hierarchie“. V prítmí arény sa ukáže, kto vie udržať chladnú hlavu a kryť chrbát svojmu „parťákovi“.

Laser game je ideálna aktivita na ventilovanie stresu. A zrejme nemusíme príliš vysvetľovať, že ten sa v práci prirodzene hromadí, či už po náročnom kvartáli, alebo po mesiacoch riešenia množstva dôležitých logistických detailov kvôli importu z Číny.

Spolupráca pri riešení hádanok

Medzi modernejšie formy teambuildingu patria okrem laser game aj únikové izby – escape rooms. Na začiatku je skupinka ľudí zamknutá v izbe, pričom cesta von vedie skrz spoluprácu pri hľadaní indícií a riešení logických hádaniek.

Športové vyžitie

Ak má váš tím skôr športového ducha, „klasiky“ v podobe turnaja v plážovom volejbale alebo spoločného splavu rieky sú overenými spôsobmi, ako stmeliť pracovný kolektív. Celkovo sa dá povedať, že v kategórii športových teambuildingov sú možnosti naozaj široké.

Podobné články

Pridať komentár

Táto stránka používa Akismet na obmedzenie spamu. Zistite, ako sa spracovávajú údaje o vašich komentároch.

Back to top button